HR offer-ы на CPA платформах Пока ИТ компании развивают найм сотрудников через митапы и 1DayOffer-ы, компании, которые занимаются массовым подбором, заходят на территорию маркетинга и размещают свои офферы на CPA платформах, где уже появляется отдельный тип оффера – «HR» Розничные, курьерские, клининговые компании платят за привлечение кандидатов на работу через партнерские программы. Лидом в таких случаях являются ... читать далее тут Это новый канал привлечения для рекрутинга и новый источник анализа данных для HR-аналитиков. Здесь, как нигде, важен анализ прохождения лидов по воронке для правильного формулирования заказа, т.к. каждый лид стоит денег и важно, чтобы он был максимально целевой, а не «разовый». Про наш опыт замера воронки линейного персонала после выхода на работу, в БК, расскажу в следующий раз) #подбор