канал про hr-данные
кейсы, факапы и лайфхаки
про принятие решений на основе данных
в сфере hr:
🌺 hr-метрики
🌺 опросы и отчетность
🌺 визуализация данных
и другое
Теги
Проводя опрос вовлеченности или любой другой опрос, часто появляется желание проанализировать открытые комментарии и увидеть "облако слов".
Мы пока не умеет делать так, чтобы было понятно в какой коннотации использовано это слово, положительной или отрицательной. Если кто-то умеет, то подскажите как вы это делаете)
Поэтому мы идем традиционным путем предварительной ручной разметки тегов.
И тут есть 2 пути:
1. От частного к общему: сначала теги - потом систематизация и группировка.
Это скорее подходит к опросу на новую тему, когда темы комментариев еще не очевидны.
Тут есть риск проблем с "вордингом", поэтому лучше, чтобы это делал 1 человек.
2. От общего к частному.
Сначала темы - потом теги.
Это более умный и системный подход, актуален когда вы уже понимаете о чем будут писать сотрудники и заранее можете структурировать полученную от них информацию.
Больше деталей тут
А дальше "магия" из облака слов :)