Топ-менеджеры МТС Диджитал на выставке СВЯЗЬ-2023 обрисовали будущее российского IT всего в двух цитатах. Что нас ждёт, что стоит делать и какие тренды будут рулить в будущем — делимся без сокращений. Оксана Воробьева, генеральный директор МТС Диджитал «Сегодня бизнес ожидает специалистов, способных на дообучение для профессионального роста. Понимая необходимость взращивать кадры, мы активно сотрудничает с вузами, например, недавно запустили курсы по backend-разработке на Golang на базе ВШЭ и по разработке рекомендательных систем на Python в рамках магистратуры по машинному обучению ИТМО. В нашу программу оплачиваемых ИТ-стажировок «МТС Интро» ежегодно приходят более 500 студентов по разным направлениям — от системного администрирования до Big Data». Королёва Лия, директор по персоналу МТС Диджитал «Ключевая мотивация для сильных специалистов — не деньги (это база), а амбициозные задачи, экспертная команда, возможности для профессиональной реализации. ИТ-специалистов часто привлекают крутые продукты и сильный руководитель в проекте, над которым предстоит работать. Кроме того, по ряду исследований в 2023 году фокус соискателей сместился на «социальную», поддерживающую функцию работодателя. Нам как никогда важно ориентироваться на человекоцентричный подход». @whackdoor