​​Почему начинающие специалисты вызывают негативные реакции? Часто наблюдаю как новоиспеченные таргетологи публикуют резюме в сообществах по поиску работы и получают шквал негатива. Почему так? Есть личное мнение. Без обид. Пишут негативные комментарии 2 типа людей. 1. "Бывалые профи" - это специалисты приверженцы самообучения. Самоучки, так сказать в Google всё есть. Для окружающих у них всё успешно. Любители раздавать советы и хейтить более молодых и неопытных. Это делается для самоутверждения. В реальности всё не так уж и хорошо в личной коммуникации с заказчиком. Эти "бывалые профи" всё знают лучше заказчика. Мне неоднократно выпадала возможность следить за такими ребятами в чате (я владею несколькими сообществами уже более 5 лет), а потом, так получалось, проводил аудит настроек в рекламном кабинете по просьбе заказчика. Я не мог поверить, что "корявые" настройки делал именно этот "бывалый профи". Конечно такие ребята постоянно спорят и доказывают свою правоту. По секрету им нет смысла противоречить. Работают с заказчиками 1-2 месяца, после уходят с провалом. 2. "Киллеры" - это специалисты более продвинутые, возможно даже проходили хорошие курсы по таргету. Ребята, которые пытаются уничтожить конкурента на стадии зарождения. Как говорится, убить изначально желание искать заказчика на территории "киллера". Пытаются всячески указать на ошибки, высмеять молодого специалиста, тем самым привлечь внимание в комментариях к своей персоне. (Ведь комментарии читают и другие потенциальные заказчики). Работа у них практически всегда есть, но и страх выгорание рынка тоже присутствует. Да! У начинающих специалистов много недостатков: спам, враньё, раздутые обещания, демпинг рынка, шаблонные тексты резюме, списанные кейсы под копирку. Но! Мы превращаемся в какое-то digital стадо. Относитесь уважительно друг-другу и держите марку. Хороший и уверенный специалист всегда найдёт работу.