​❓Как СОЧЕТАТЬ РАЗНЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ персонала именно в Вашей компании для конкретных должностей? ❓Как на разных этапах конкурса кандидатов применять ТЕСТОВЫЕ и НЕТЕСТОВЫЕ методы? ❓Как определить НАДЕЖНОСТЬ и валидность ТЕСТОВ? Приглашаем присоединиться к "ДИСТАНЦИОННОЙ ПСИХОМЕТРИЧЕСКОЙ ШКОЛЕ 2023" - http://incht.tilda.ws/dpmsh2023 Скидка 20% за раннее бронирование. В ПРОГРАММЕ: 1) Психометрические свойства тестов: надежность, валидность, репрезентативность; 2) Четырёхклеточные таблицы сопряженности; 3) Проверка надежности и валидности тестов с помощью ЧТС; 4) Тестовые шкалы и принятие решений; 5) Место тестов в системе отбора; 6) Экспресс-оценка компетенций методом парных сравнений; 7) Экспертные оценки в системе оценочных процедур; 8) Как лучше изучать и пользоваться "Российским стандартом тестирования персонала"; 9) Тезал - инструмент для создания идеальных профилей и построения отчетов. ВЫ НАУЧИТЕСЬ: 🚩Самостоятельно подбирать подходящие тесты оценивать качество уже используемых тестов; 🚩Принимать решение на основе результатов тестирования; 🚩Доказывать прогностичность (валидность) тестирования; 🚩Связывать результаты тестирования с результатами интервью, ассессмента и других экспертных процедур. Все подробности - http://incht.tilda.ws/dpmsh2023