Как сегодня повысить эффективность сотрудника 🚀 Если в период глобальных изменений можно что-то утверждать с уверенностью, так это то, что люди — главный ресурс любой компании. Но определить «на глаз», насколько сотрудник подходит компании — задача не из простых. На поиски кандидатов, на их обучение и адаптацию могут уйти месяцы, а неудачные кадровые перестановки дорого обходятся. Но как вывести на эффективность уже имеющегося сотрудника — тоже не всегда понятно. В таких случаях на помощь приходит психологическое просвещение. А именно — опросники оценки черт личности и поведенческих стратегий, в основе которых лежит доказательная научная база. Надежда Иоффе, старший консультант компании Zetic, рассказывает, какие научные исследования они провели, чтобы составить отечественный аналог, который способен повысить эффективность работников после ухода ставшего привычным зарубежного инструмента. 📍Читать — delovoymir.biz/kak-seg…ika.html