​HR-специалисты без навыков аналитики бесполезны К таким выводам пришел LinkedIn по результатам исследования. Потому что сбора данных уже недостаточно. Современный HR-специалист должен анализировать информацию и принимать правильные решения на основе данных. Именно об этом — онлайн-курс «Дашборды для HR» от директора Института бизнес-аналитики Алексея Колоколова @analyst_club и эксперта по HR Виктории Пискаревой. Вот чему Вы научитесь за 5 дней: ❗️Работать с HR-метриками и сразу видеть узкие места ❗️Собирать и анализировать данные без программистов ❗️Делать наглядные дашборды в Excel для руководства Специальных знаний о разработке дашбордов не требуется — курс всему научит с нуля. Программа построена на реальных кейсах, а все навыки можно сразу же применять в работе. Программа курса «Дашборды для HR» и отзывы студентов о нем есть на сайте. Отправляйте заявку и получите в подарок каталог HR-дашбордов, которые уже используют компании: https://bit.ly/3KeTdjZ ❗️ОБЯЗАТЕЛЬНО! Курс для ограниченного числа студентов, поэтому на сайте логин и пароль❗️ 🌐Логин: IBA 🌐Пароль: IBA