​Долой скучные совещания в ZOOM-е, формальные встречи с коллегами и отсутствие новых идей⛔️ Чтобы групповая работа прошла интересно и с пользой — важно, чтобы члены команды синхронизировались и договорились друг с другом, высказали разные варианты и идеи. Для этого и нужна фасилитация. ☝️ Факт: в процессе фасилитации выявляются неожиданные, но важные болезненные точки роста коллектива. Благодаря этому открывается возможность объективно решать проблемы и задачи компании. Если вы хотите повысить свою ценность и быть специалистом, который умеет создавать командам пространство для генерации идей и разработки новых проектов, важных для бизнеса приходите на открытый урок «Как фасилитация помогает HR строить эффективные команды в ситуации неопределённости» 🕐 11 декабря | 13:00 мск Спикер: Елена Белкина, внешний фасилитатор, ведущая стратегических сессий, преподаватель бизнес-школ. 🔗https://is.gd/f8SSbM Регистрируйтесь бесплатно по ссылке и применяйте на практике новые знания от топовых экспертов 🔝