😯9. Правило Ираиды Митрофановны Если у кадровика компании-клиента какое-то чудесное и очень редкое имя вкупе с не менее раритетным отчеством, то работа с этой компанией будет строиться ооочень тяжело и очень долго. Причина феномена неизвестна. 😔10. Принцип Масяни Кандидат, который больше всех осаждал просьбой обратной связи, настаивал на встрече с представителями компании, громче всех кричал о том, как он хочет эту работу, — либо не появляется на финальной встрече с клиентом, либо косячит там так, что Масяня отдыхает. И после этого клиент, разумеется, с опаской глядит в вашу сторону. 🤕11. Правило неожиданности Первичные переговоры с клиентом, которые прошли исключительно душевно, гладко, в атмосфере космического взаимопонимания и вселенской благодати, — частый предвестник того, что вакансия будет вечной, кандидаты не теми, и само ЛПР нежданно покажет себя тем еще «крепким орешком». А в ответ на ваши аргументы и вопросы — будет вдохновенно возводить глаза к небу, повторяя что-то вроде: «Ну, я не знаю... мне так интуиция подсказывает». 🙃12. Правило Козерога в Марсе Когда вы уже сломали голову над тем, почему клиент рубит всех, включая вымирающий вид «хомо перфектум», то случайно выясняется, что это вовсе не ваша недоработка. А реальная причина... в несовпадении гороскопов, неблагоприятном прогнозе рун, неверной натальной карте, гадании на кофе или в мнении уборщицы бабы Маши, которая суть талисман компании и ее «третий глаз», а о работе финдира знает даже больше, чем он сам. Источник: hr-journal.ru