Навички проджектів можна поділити на три групи: 1️⃣ Hard Skills — це знання правил, технік та підходів. Сюди навіть відносять комунікації, бо для цього аспекту вже теж існують конкретні інструменти. 2️⃣ Soft Skills складніше оцінити, бо ці навички базуються на особистих рисах, системі цінностей, але теж піддаються прокачці. 3️⃣ Area specific skills — це вже майже інтуїтивне розуміння домену, що дозволяє спілкуватися з колегами їх мовою, розуміти тенденції та бачити, що тут спрацює, а що ні. А тепер питання до Вас: якій з груп Ви б віддали перше місце по важливості? 😎 Проголосуйте нижче 👇 а трохи згодом ми поділимось відповіддю досвідченого проджекта та тренера курсу IT Project Management Василя Кривоноса.