Как быть продуктивным. 6 советов от Илона Маска 📌 1. Избегайте больших собраний. Проводите их только в том случае, если они приносят ценность всей аудитории, в этом случае — делайте эти собрания короткими. Большие собрания — трата времени собравшихся, они препятствуют дебатам, большинство участников отмалчивается и закрыты, слишком мало времени для участия каждого. 📌 2. Избегайте частых собраний за исключением срочных вопросов. Когда форс-мажор устранен, частота собраний должна мгновенно понижаться. 📌 3. Не стесняйтесь вставать и уходить с собрания или конференц-звонка, если собрание не требует вашего вклада или ваших решений. Уходить — не грубость, грубость — заставлять всех сидеть до конца и тратить время впустую. 📌 4. Не используйте аббревиатур и излишний жаргон в коммуникации. Все, что требует отдельного объяснения, препятствует коммуникации. Мы не хотим, чтобы сотрудники были вынуждены запоминать глоссарий, чтобы функционировать в компании. 📌 5. Для достижения результата коммуникации должны «путешествовать» по кратчайшему пути, не по иерархической цепочке. Любой менеджер, кто пытается навязать иерархическую цепочку в коммуникации, будет вскоре вынужден искать новое место работы. Общайтесь напрямую. Быстрые коммуникации -> быстрые решения -> конкурентное преимущество. 📌 6. Следуйте здравому смыслу. Если следование «правилу компании» в определенной ситуации — глупо и может стать темой для Дильберт-комиксов — тогда это правило должно быть отредактировано. Не следуйте правилам, следуйте принципам. #какбытьвтренде Больше на @we_project