Рассказываем про декретный отпуск в Польше Декрет длится максимум 36 месяцев и состоит из нескольких частей: 1. Urlop macierzyński (отпуск по беременности и родам) Оплачиваемый отпуск, который может начинаться минимум за 6 недель до предполагаемых родов или уже с момента появления ребенка. Если рождается один ребенок, то отпуск длится 20 недель, если больше — то до 37 недель. 2. Urlop rodzicielski (родительский отпуск) Тоже оплачиваемый отпуск, который дают после Urlopa macierzyńskiego. Длится 32-34 недели в зависимости от количества рожденных детей. Его можно брать не сразу или вообще разбить на части, но нужно использовать до 6-летия ребенка. 3. Urlop wychowawczy (отпуск по уходу) Неоплачиваемый отпуск, который можно добавить к 2 предыдущим, но в сумме это должно быть не больше 36 месяцев. Во время этого отпуска вас не могут уволить или понизить зарплату. Что по выплатам: ⁃ Если Urlop macierzyński и Urlop rodzicielski оформлены непрерывно, то будут платить 80% от зарплаты. - Если берется сначала Urlop macierzyński, а после его окончания Urlop rodzicielski, то сначала будут платить 100%, а потом — 60%. Кто может получить выплаты: ⁃ Работающие по Umowie o pracę. ⁃ Работающие по Umówię zlecenia/o dzieło, если в них есть пункт о декрете. Важно: ⁃ Мать должна взять 14 дней, остальные дни можно разделить с отцом или вообще не брать. ⁃ В любой период беременности можно брать больничный, оплачиваться он будет 100%. ⁃ Для отцов есть отдельный оплачиваемый отпуск (Urlop ojcowski). Это 14 дней, которые можно взять до 24-месячного возраста ребенка.