#СТАЖЕР #РЕКРУТЕР в McKinsey. Стамбул, Турція. Вимоги та побажання: Ступінь бакалавра Від року досвіду в підборі персоналу Сильні навички сорсингу на різних ресурсах (LinkedIn, X-ray) Володіння Excel, PowerPoint та Word Проактивне вирішення проблем і сильні аналітичні навички Сильні міжособистісні та комунікативні навички; здатність будувати міцні відносини з кандидатами, консультантами на всіх рівнях і колегами з найму Вільне володіння англійською мовою Обов'язки: Ви будете виконувати стратегію найму McKinsey У цій ролі ви співпрацюватимете з рекрутерами та вашим менеджером, щоб розробити комплексні стратегії пошуку Ви будете використовувати мережеві конференції, заходи McKinsey, дошки вакансій, дослідження та інші креативні рішення для підбору персоналу Ви працюватимете як консультант з кар’єри та радник з питань талантів, співпрацюючи з кандидатами та зацікавленими сторонами, щоб орієнтуватися на шляху найму персоналу