#МЕНЕДЖЕР з розвитку персоналу в СОС Дитячі містечка. Віддалено Обов'язки: Підготовка та проведення онбордингу персоналу Збір та аналіз потреб співробітників у навчанні Розробка матеріалів та інструментів для розвитку персоналу Організація та проведення внутрішніх навчальних заходів Моніторинг ринку навчання та відслідковування тенденцій, особливо в соціальній сфері Проведення досліджень щодо залучення та задоволеності колег, аналіз інформації, надання пропозицій щодо подальших дій Вимоги та побажання: Мати вищу освіту у сфері управління персоналом або суміжних спеціальностях Досвід роботи у сфері training & education від 2 років Мати досвід розробки та впровадження сучасних трендів в навчанні: змішаний формат, онлайн-навчання, «peer-to-peer» Вільне володіння англійською Відмінні комунікативні навички, гнучкість та увага до деталей @vstile_digital