#КЕРІВНИК з пошуку ресурсів для початку кар`єри #Early Careers Lead в BBC. Лондон Обов'язки: Відповідає за реалізацію діяльності з підбору персоналу на початку кар’єри; співпрацюючи з командою Early Careers Team, щоб керувати прогнозами, стимулювати залучення, керувати оцінкою та відбором і забезпечити привабливого EVP, який залучає таланти на початку кар’єри Лідерство, залучення та повсякденне управління командою схем із чітким акцентом на коучинг та розвиток Керуйте залученням і наймом молодших спеціалістів, щоб сформувати стратегію, включно зі способами, за допомогою яких BBC може розширити наш список талантів для програм учнів, щоб створити майбутні можливості в бізнесі та залучити найкращих різноманітних талантів до BBC Звітування та управління ефективністю команди раннього підбору персоналу Стимулюйте залучення кандидатів і інформаційно-роз’яснювальну діяльність, включаючи дошки оголошень і соціальні медіа, щоб залучити групу кандидатів на початку кар’єри Створіть і сформуйте нову стратегію забезпечення ресурсами для централізованої програми досвіду роботи в BBC Вимоги та побажання: Шукають талановитого лідера, який є справжнім консультантом і діловим партнером, який має перевірену освіту та глибокий досвід у підборі кадрів на ранньому етапі кар’єри, охопленні та сильні навички управління проектами. Вміння керувати командами через великий обсяг і складні цикли найму, ви природно вирішуєте проблеми та зосереджені на цілях Вміння розробити стратегічну дорожню карту, а також вирішити щоденні проблеми Мати великий інтерес до даних і MI, а також будете розуміти зовнішнє розуміння та нові тенденції Що пропонує компанія? Конкурентоспроможний пакет заробітної плати, гнучкий 35-годинний робочий тиждень для балансу між роботою та особистим життям і 26 днів (1 з яких корпоративний день) з можливістю взяти додаткові 5 днів, визначену пенсійну схему та знижку на стоматологію , охорона здоров'я, тренажерний зал @vstile_digital