​​Быть неработником #бирюза
Ремонт. Осталось 9 дней. Часть 12

🤓 Мы с Кириллом волнительно готовились собеседовать кандидата, который постучался ему в личку. Мол, "Хочу к вам в команду". Мы конечно готовим документацию о принципах работы нашей компании, как бирюзовой — но были приятно удивлены на встрече.

😎 Наши вопросы при собеседовании не про то, какие должности ранее занимал человек, а какими компетенциями он обладает и какие навыки хотел бы развить.

🏷 Ярлыки в виде должностей — это как раз про классические организации. Но люди не пульты от телевизора с ограниченным функционалом. Мы можем многое, постоянно при этом развиваясь, изучая что-то новое. И самое крутое в бирюзе — дать в проекте возможность применить эти навыки, развивать новые.

👨🏻 Максим все это сам рассказал своими словами, даже не зная термина "Бирюзовая организация". Это ощущение уже живет во многих. Его рассказ о том, как он работал и как хотел бы себя применить — именно то, что мы и строим. Присмотрели его на кухню — он развивает навык готовки и хотел бы прокачаться, быть полезным в этом.

— Но и все, что угодно другое я тоже могу делать! Хотите, прямо сейчас помогу на стройке?
— А плитку со стены можешь снимать?
— Да, сейчас привезу отбойник, переоденусь и готов.

🛠 Через час Максим уже помогал нам на площадке, проходя некий испытательный день. При этом он самоорганизовал свою же работу: взял нужные инструменты, форму, маску, а также удлиннитель, мол, мало ли что.

🙌 Юля и Дима тут же показали Максиму, где и что будет находится на нашей кухне. Кажется, в нашей семье грядет пополнение!

P.s. Чтобы попасть к нам в команду, напиши Кириллу @melchaki коротко о себе. В ближайший месяц нам предстоит создать большую семью!