Минутка секретов успеха. Это, ув. друзья, делается так: 1) Для лучшего и патриотичного воздействия на аудиторию набираете самых достойных людей на самые достойные должности. 2) Достоинство достойных людей оценивается, разумеется, не по их работоспособности и результативности — а по уровню уважения к ним в столичных гостиных. Работяг ещё эйчары нарожают, а уважаемыми людьми не разбрасываются. 3) Дожидаетесь трудного момента — и обнаруживаете, что достойные люди или предают (ибо блудницы и мужеложцы в дурном смысле), или подставляют — по той же причине. 4) Говорите «Ой». ...Это, ув. друзья, происходит потому, что отбирать достойных людей по их рейтингу в гостиных — всё равно что отбирать блогеров для парламентского обсуждения этики по лайкам в экстремистской инсте. Только в инсте побеждают самые круглые ягодицы, а в гостиных — самые интенсивные блудницы и мужеложцы, у которых есть время, силы и воля хвалить друг друга и делать друг другу кукушкопетушкинг. Я об этом писал: покуда медиакласс страны живёт своими интрижками, обидками и одолженьицами мирного времени, рассматривая страну как ресурс, который ещё осваивать и осваивать, распределять и распределять меж своими - принципиально ничего не изменится, а стране в лучшем случае не будет никакой пользы.