​​Марк Самтер перечислил некоторые качества, определяющие различия между лидерством и управлением:

Лидерство

Выбор направления/создание видения
Подбор команды
Создание общих ценностей
Знание навыков/мотивации каждого члена команды
Вдохновление/демонстрация примера
Понимание, когда применить силу
Изменение команды, чтобы добиться правильной «химии»

Управление

Понимание целей команды и компании
Формулировка задач и расставление приоритетов
Распределение задач среди членов команды
Мотивирование и руководство конкретными исполнителями (политика кнута и пряника)
Оценка результатов работы и квалификации
Контроль за масштабом/границами проектов
Отчет об успехах и неудачах перед коллегами

P.S. На фото: Иерусалим.