​​Вот перечень параметров, по которым рекомендуем провести самоанализ своего опыта: функционал, в котором вы развивались; отрасли, в которых вы работали; уровни управленческих позиций, которые вы прошли; роли (менеджер, эксперт, предприниматель и др); тип компаний; тип команд, в которых участвовали.

Примеры вопросов к самому себе: Где вы провели больше времени и достигли наибольших успехов? Какие этапы в вашей карьере были всего лишь кратковременным уходом в другую профессию или отрасль? Какие из трендов в вашей карьере вы сможете реализовать с учетом новой цифровой реальности? Какие виды деятельности, роли в вашей карьере сопоставимы с новой реальностью? Возможно, та профессия, в которой вы развивались, теперь просто иначе называется?