Ольга Ускова, судя по википедии уважаемый бизнесмен, популяризатор ИИ, член списка Forbes, коллекционер абстрактного искусства и филантроп, написала пост в телеграм, в котором рассказала как уволила двух сотрудниц, которые в свободное от работы время занимались вебкамом. Судя по посту, уволила она их не за раздевание на камеру, а за то, что девушки работали по совместительству. (Увольнение за раздевание на камеру, тоже было бы вряд ли законно. Да и вообще глупо бороться с сексуальной эксплуатацией женщин их увольнением с обычной работы🤡). Цитирую: «Мы уволили обеих, просто потому что мы не приветствуем любое совместительство и они про это знали» Проект @fearstop дал правовую оценку этому основанию для увольнения: «Иногда работодатели негативно относятся к тому, что их работник трудится еще у кого-то. Возможно, им кажется, что его эффективность снизится и он начнет ошибаться в своей основной работе. И чтобы этого избежать, работодатели добавляют в условия трудового договора (или обговаривают устно) запрет на совместительство. Делать это работодатели, конечно же, не вправе. Право на совместительство ограничено только продолжительностью рабочего времени и рядом четко указанных профессий и должностей. Подобное условие в трудовом договоре будет недействительным. Это позицию подтверждает Минтруд России в письме от 28.04.2021 N 14-2/ООГ-3822: прямо указал, что работодатель не вправе запретить своему работнику работать по внешнему совместительству» В комментариях под постом Ольги, ей попытались задать достаточно вежливые уточняющие вопросы, относительно этого случая. Но, все вопрошающие были забанены. А сама Ольга пожаловалась, что наши вопросы, это не просто вопросы, а целая «Атака вебкамщиков» на нее, потому что она «потрогала бизнес чуваков». Честно говоря, я на 90% уверена, что вся эта история про вебкамщиц выдумана Ольгой. Такие подозрения у меня закрались после вот этого отрывка: «- А чего вы ко мне притерлись -то? Завидуете? Вам уже поздновато. Если только Милфой. Мамочку чью-то изображать... Вы меня уволили и ок. До свидания» Выглядит как какой-то фанфик…. Ну, придумала женщина историю ради контента и придумала, чего бубнить? Но, дело в том, что увольнение за работу по совместительству она взяла не с потолка. И такое незаконное требование, вероятно, предъявляется реальным сотрудникам Ольги. Ладно, даже если она придумала и это! Даже если вся история фантазии Ольги от начала и до конца, то как минимум она вводит людей в заблуждение относительно их трудовых прав. Поэтому, прошу всех, кто имеет возможность повлиять на Ольгу Ускову: ОБЪЯСНИТЕ ЕЙ ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО УВОЛЬНЯТЬ ЛЮДЕЙ ИЗ-ЗА РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НЕЛЬЗЯ! Спасибо.