РАБОТА В НКО.
КООРДИНАТОР ХОСПИСА в Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера».
На сегодняшний день открытые вакансии в хосписах: м. Речной вокзал, м. Волжская, м. Добрынинская.
Что делает координатор:
— Общается с пациентами и их близкими, уделяя особое внимание их личным потребностям: организовать прогулку, пригласить парикмахера, исполнить гастрономическую мечту, позвать гостей и поздравить с персональным праздником, подобрать хороший фильм для просмотра или сделать что-то другое, что прибавляет жизни в каждый день;
— Организует мероприятия в хосписе: концерты, прогулки и пикники, киноклубы, мастер-классы, дни красоты и личные праздники с уникальным наполнением;
— Обучает, поддерживает и координирует волонтёров фонда, которые приходят помогать в хоспис;
— Содействует созданию комфортной, уютной и домашней атмосферы в хосписе, привлекая к этому специалистов и помощь благотворителей;
— Работает с местными сообществами вокруг хосписа: мы уверены, если вокруг много друзей, которые поддержат и придут на помощь, то и пациенты будут непрерывно получать качественную поддержку;
— Организует события для сотрудников хосписа: поздравления с праздниками, посещение культурных мероприятий, содействует созданию комфортной организации рабочего пространства;
— Работает с документацией по проекту: составляет бюджет, графики мероприятий, формирует отчёты, ведет базу данных в Excel, работает с сервисами Google.
Кого мы ищем?
— Спокойного и эмпатичного коллегу, способного понимать и принимать чувства людей, не пытаясь изменить или исправить их. Коллегу, умеющего преподнести или выслушать любую идею/предложение без обесценивания и обвинений;
— Взрослого и уравновешенного человека, который зрело подходит к соблюдению личных границ, управлению собственным состоянием и физическим/эмоциональным ресурсом;
— Без высокого уровня самостоятельности и ответственности координатору не обойтись: мы ищем коллегу, кто ответственно относится к своим задачам, готов вместе с нами заботиться о пациентах хосписов и ставить интересы подопечного главным приоритетом в своей работе;
— Будущий координатор готов много времени находиться в медицинском учреждении, в том числе в обстоятельствах нестабильной эпидемиологической обстановки;
— Суперсила координатора — умение самостоятельно расставлять приоритеты в краткосрочной и долгосрочной перспективе и быть готовым к ненормированному рабочему дню, особенно в периоды перед праздниками;
— К нам приходят люди с настолько разным профессиональным бэкграундом, что мы поняли: конкретика индустрии или функционала для нас не имеет значения. Для нас очень важны способность коммуницировать и быть медиатором для команд с разным составом — это может быть подтверждено вашим опытом в управлении/координации/поддержки разного рода проектов и/или команд;
— На должность координатора мы ищем человека с высшим образованием;
— Вы активный пользователь соцсетей и мессенджеров: большая часть коммуникации с командой, волонтерами и благотворителями происходит в сети (Vkontakte, Whats App и Telegram и тд).
Подробнее здесь: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-625
