РАБОТА В НКО. МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ в Благотворительный фонд «Жизненный путь». Дедлайн 22 февраля 2023 года. Фонд «Жизненный путь» помогает людям с с психической инвалидностью жить жизнью, которой достоин каждый взрослый человек: учиться, работать, иметь друзей и досуг. Мы ищем человека, в чьи обязанности будет входить развитие мастерских и программ дневной занятости фонда. Мы очень быстро выросли, и теперь у нас есть целых 9 интегративных мастерских, которые производят симпатичные и полезные вещи или интересный контент, а также 3 программы дневной занятости для тех, кто (пока) не готов работать в мастерских. В обязанности такого человека входили бы и контентные, и административные задачи: с одной стороны, нужно следить за тем, чтобы проекты работали эффективно (помогать руководителям с расписанием, наймом сотрудников, внутренним обучением и коммуникацией с клиентами и их семьями), с другой — помогать формулировать цели и задачи программ и вместе с командой думать про их креативное и производственное У каждой программы есть руководитель, так что работы “руками” не очень много, скорее нужно видеть большую картину, вместе думать про будущее, следить за выполнением обязательств и помогать там, где нужна помощь больше всего. Мы видим этого человека опытным профессионалом из сферы НКО, которому нравится налаживать процессы, придумывать новое и оберегать хорошо работающее старое. Наш новый коллега — эмпатичный и вдумчивый профессионал, который умеет слышать и видеть команду, готов брать на себя ответственность и вдохновлять людей пробовать новое. Обязанности: ● Выстраивание процессов, как внутренних, так и внешних, с учетом развития программ на перспективу. ● Создание стратегии продаж продукции мастерских и их творческого развития. ● Взаимодействие с отделом фандрайзинга и другими подразделениями фонда. ● Поиск и реализация креативных коллабораций с целью развития программ и мастерских. ● Актуализация линейки продуктов совместно с экспертами организации (руководителями мастерских). Построение и развитие каналов продаж (работа с контентом). Анализ эффективности инструментов продвижения, продаж. ● Гибкое реагирование на изменение рынка, исследование ЦА и продуктов конкурентов. ● Стратегическое планирование содержательной деятельности программы (мастерских) с учетом потребностей клиентов фонда. Планирование мероприятий мастерских совместно с руководителями мастерских. Организация и развитие программ дневной занятости, не нацеленных на получение дохода. ● Оперативное управление, решение административных запросов, отработка претензий, сложных ситуаций с клиентами. Поддержка по организационным вопросам руководителей мастерских. Подробнее на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-586