РАБОТА В НКО. HR МЕНЕДЖЕР в Благотворительный фонд «Живи сейчас». Что Вам предстоит делать на этой должности внутри нашей команды? Размещать открытые вакансии на специализированных ресурсах; Отбирать лучших кандидатов – анализировать, учитывать пожелания нанимающих менеджеров, обсуждать с ними выбор кандидатов. Иметь опыт от двух лет проведения кейс-собеседований, интервью по компетенциям, стресс собеседований; Проводить адаптационные мероприятия: сопровождение трудоустройства нового сотрудника, разработать план адаптации, знакомиться с новым сотрудником и знакомить его с коллективом и процессами, внутренними системами и документами; Проводить оценку эффективности, исследовать вовлеченность сотрудников и их удовлетворенность работой; Автоматизировать HR-процессы (работа в системе Планфикс, опыт внедрения системы аналитики подбора или работа в ней будет являться несомненным преимуществом); Организовывать корпоративные мероприятия (проявление инициативы и воплощение); Уметь составлять должностные инструкции, регламенты и прочее; Заниматься описанием HR-процессов; Контролировать КДП (взаимодействие с аутсорс компанией); Подписывать, сканировать и вести кадровые документы (составлять документы не требуется); Производить оперативный (min за неделю) запуск кадровых процедур — предоставлять информации о приеме/увольнении/пр. подрядчику, который ведет кадровое делопроизводство; Тесно взаимодействовать с командой – проводить беседы 1:1, общаться и активно коммуницировать. Подробности на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-566