«Если понимать и оценивать по достоинству индивидуальные различия, можно сделать вклад каждого в работу более эффективным, а деятельность организации в целом — более производительной и прибыльной». Для тех, кто хочет улучшить отношения в коллективе, лучше понимать свои особенности и особенности коллег, — отрывок из книги «Почему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личности», которая выходит в издательстве «Альпина» vc.ru/books/628538