Чтобы постоянно не перерабатывать, можно ещё до собеседования вычислить «хардкорную» компанию и выстроить личные границы. А можно открыто поговорить с HR о проблеме или поделиться болью с коллегами. Как защититься от переработок — шесть советов от издания @bbblmag vc.ru/hr/588569