Под Новый год компании выплачивают трудоустроенным сотрудникам бонусы и тринадцатые зарплаты, но самозанятым такие «плюшки» не положены: трудовых отношений ведь нет. Регуляторы узнают — выпишут штраф. Впрочем, порадовать таких подрядчиков всё-таки можно — например, прописав в контракте дополнительное вознаграждение за скорость. Как — в шпаргалке от юристов «Консоли» vc.ru/legal/573098