Новичок обычно приносит минимальную пользу, а при увольнении может ухудшить репутацию работодателя. Как «быстро и с душой» организовать онбординг — менеджер HR-проектов «Ситидрайва» Настя Зильбер go.vc.ru/pX14 #блогикомпаний