У меня есть интересная информация сразу от 2 моих товарищей работающих в Гугле и Амазоне, на позициях менеджеров среднего звена:

1. Практически все ведущие IT компании мира (судя по корпоративным перепискам) пришли к выводу, что удалённая работа — отличный инструмент оптимизации «распухших» зарплат разработчиков.
2. Гугл и Амазон (а так же Фейсбук и Майкрософт) сохранят текущие ЗП аж до лета 2021 года.
3. Летом 2021 года ЗП каждого сотрудника будет скорректирована на основе места проживания. Основной пункт корректировки, это цена недвижимости/аренды и расходы компании на мед.страхование сотрудника и его семьи. Будет применяться так называемый «Cost of Living» для переоценки зарплаты каждого удалённого сотрудника.
4. Многие ребята из IT не просто работают из дома, а действительно покинули Калифорнию, Вашингтон и прочие «дорогие» места для жизни. Кто-то как раз до следующего лета 2021, а кто-то и на совсем. Многие согласны на урезание ЗП, в пользу удалёнки и проживания в более «приятном/спокойном» штате, ввиду последних событий в WA и CA, связанных с BLM, а для кого-то новость об урезаниях стала неприятным сюрпризом.

Так же добавлю, что очень многие опасаются всплеска пикетов и демонстраций после дня выборов уже 3 ноября, которые с высокой вероятностью снова могут перерасти в очередные волнения и бунты. Что касается кризиса в США в 2021 году, аналитики традиционно разделились на 2 лагеря: тех, кто верит в экономику страны и тех, кто считает, что сейчас лишь иллюзия стабильности, ибо на носу выборы и Рождество. Ну а вот далее может случиться что угодно, напечатанные триллионы баксов господдержки должны аукнуться американцам и всем жителям страны.

Спасибо, что читаете!
«Ватник в Америке»®