Воспитательница детского сада из Калифорнии подала в суд на своего бывшего работодателя после того, как её уволили и подвергли нападкам из-за ее религиозного неприятия чтения детям книг с изображениями однополых пар. Нелли Парисенкова четыре года проработала в детском центре Bright Horizons и занималась с детьми в возрасте до пяти лет. В программе детского центра среди книг, которые она должна была читать детям, содержались и те, которые популяризируют среди (пятилетних!) детей однополые отношения. Женщина отказалась распространять ЛГБТ-пропаганду по религиозным убеждениям. За это её начало притеснять руководство Bright Horizons: выпустили консультационную записку с ложными заявлениями, прекратили выплаты по страхованию жизни, потребовали от нее пройти переподготовку по вопросам разнообразия и призвали ее уволиться. В итоге женщину в буквальном смысле выставили за двери детского центра. В иске Парисенковой к Bright Horizons и его сотрудникам предъявлено несколько обвинений, в том числе неправомерное увольнение и притеснения на религиозной почве. Можно надеяться, что хотя бы часть из них будет удовлетворена судом. Но кошмар в том, что иск никак не касается распространения среди маленьких детей материалов об однополых интимных отношениях, ведь с точки зрения закона никаких нарушений здесь нет. Источник