​​Надо ли сдавать СЗВ-М на руководителя - единственного учредителя⚠️ Да, СЗВ-М нужно сдавать. Кроме того❗️ сдавать СЗВ-М на руководителя — единственного учредителя необходимо, даже если трудовой договор с ним не заключен. В данном случае отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника. Следовательно, такие отношения характеризуются как трудовые. А значит, сдается и СЗВ-М. Дополнительный аргумент — согласно ст. 16 ТК РФ фактическое допущение к работе порождает трудовые отношения и в отсутствие надлежащим образом оформленного трудового договора.