Хаха, я отчего-то думала, что с ростом команды и компании, с возрастом, с ростом личного опыта, всё должно становиться как-то полегче. У меня нет так, сейчас такая активная фаза — растем, постоянно сейчас экспериментируем внутри с позициями / задачами / взаимодействием отделов. У кого какая зона ответственности, кому какие компетенции выдать. Сложно, но, что таить, конечно, очень интересно. Руководить — это сложнее, чем “просто делегируй, озвучь ожидания и проверяй исполнение”. В общем, у нас после очень сложных двух недель внутри командных обсуждений и конфликтов — сразу несколько новых позиций. Часть — офис / фултайм. Особенно я ищу крутого контен-директора. Наверное, это была бы вакансия моей мечты 10 лет назад. Или даже сейчас, но я не могу раздвоиться. Очень ищу проектного классного менеджера, который поможет нам с мерчом. В общем, я буду очень рада, если вы перешлете вакансии тому, кому вдруг актуально. Если кандидат придет от вас — подарю сертификат на 5 фотокниг ВАКАНСИИ В ПЕРИОДИКУ