Только что опубликовали 21-й ежегодный список топ-100 работодателей Канады. Если вы еще не работаете в одной из этих компаний, вы захотите это сделать.
В то время как каждое рабочее место в Канаде было затронуто COVID-19, ведущие работодатели страны внедряли инновации, чтобы обеспечить поддержку работникам и городам на протяжении всей пандемии.
Эта тема сострадания — то, что выделяло их среди конкурентов, говорится в пресс-релизе.
“Самые лучшие работодатели всегда были новаторами”, — сказал Ричард Ерема, главный редактор канадского проекта "Топ-100 работодателей" в Mediacorp. “Они лучше подготовлены к тому, чтобы быстро реагировать на такие быстрые вызовы, как пандемия.”
Работодатели оцениваются по восьми критериям, а затем сравниваются с другими аналогичными организациями в своей области, чтобы определить, какая из них работает лучше всего. Эти критерии включают в себя: - Физическое рабочее место - Рабочая атмосфера и общение - Медицинские, финансовые и семейные пособия - Отпуск и выходные - Связь с сотрудниками - Контроль эффективности - Обучение и развитие навыков - Участие в общественной жизни