Был от подписчика вопрос по поводу оплаты билетов с вахты, если ты уволился. Давайте разберем этот момент. Согласно ст. 302 ТК РФ Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка). Вышеуказанные обязанности возникают у работодателя только по отношению к работникам. С даты увольнения лицо более не является работником, поэтому оплачивать ему проезд с вахты работодатель не обязан. НО, если данный момент оговорен в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте организации, либо в трудовом договоре, то работодатель обязан оплатить проезд уволенному сотруднику. В любом случае, стоит подать заявку на приобретение билетов и дождаться мотивированного ответа. Если вы приняли решение уволиться, лучшим вариантом будет дождаться окончания вахты, получить заработную плату и уехать домой за счет работодателя. Находясь на межвахте, пишите заявление об увольнении и занимайтесь поиском нового места работы. Есть среди вас те, кому работодатель отказал в оплате обратного билета из-за вашего увольнения? ПОДПИШИСЬ