#Вакансия Узбекистан г. Ташкент HR-директора Мы ищем опытного HR-директора для модернизации и оптимизации процессов внутри компании. Это включает в себя: разработку стратегий управления персоналом, разработку и внедрение кадровой политики и процессов управления персоналом в ключевых областях, таких как обучение, компенсация, нематериальная мотивация, наём сотрудников, планирование преемственности также использование современных систем управления персоналом. Какие задачи перед вами стоят: ✅Оптимизировать и взять на себя ответственность за организационную структуру компании. ✅Осуществлять подбор топ-менеджеров. ✅Внедрить современные системы управления персоналом. ✅Управлять и улучшать внутренние коммуникаций. ✅Подбирать и обучать HR-менеджеров. ✅Изучать все нововведения в области подбора кадров, при необходимости внедряет их. ✅Создавать программы, которые позволяют оптимизировать работу отдела в соответствии с целями организации. ❗️подробнее в VK https://vk.com/wall-211052841_145