👥вакансия: Директор кластера где: Пятёрочка. Офис локация: г. Краснодар что делать: ✅ Формирование и успешная реализация стратегии развития кластера с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности; ✅ Управление эффективностью кластера через достижение целевых операционных показателей (P&L, EBITDA, OPEX, CAPEX, IRR, LFL, потери, ФОТ и т.д.); ✅ Управление командой кластера (5 сотрудников в прямом подчинении и от 1000 сотрудников в функциональном); ✅ Формирование и реализация стратегии; ✅ Развитие клиентского сервиса; ✅ Осуществление инвестиционной деятельности и управление хозяйственной деятельностью и инфраструктурой кластера; ✅ Эффективное взаимодействие с коллегами, партнерами, контрагентами, государственными и муниципальными органами; ✅ Эффективное управление проектами, поддержание и внедрение изменений; ✅ Управление требует большого количества перемещений по территории. требования к кандидату: ✅ Высшее образование; ✅ Опыт работы в розничном бизнесе (продуктовый/ не продуктовый ритейл, в том числе банки, страхование, телеком), управленческий опыт – не менее 5 лет; ✅ Готовность к разъездному характеру работы (70% рабочего времени «работа в полях»); ✅ Наличие успешного опыта формирования команды, руководства и реализации проектов; ✅ Навыки дистанционного управления и взаимодействия с удаленной командой. ✅ Структурное комплексное мышление; ✅ Навыки организации и планирования; ✅ Способность к анализу большого объема информации, расстановке приоритетов и принятию взвешенных решений; ✅ Готовность к изменениям, адаптивность; ✅ Знание рычагов и навыки влияния на экономические показатели бизнеса; ✅ Уверенный пользователь Microsoft Office. условия: ✅ Работа в компании – лидере российского ритейла; ✅ Возможность влиять на развитие ритейла в стране; ✅ Свобода принятия решений; ✅ Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должностьРуководство проектами: (повышение ENPS, снижение потерь, внедрение новых форматов и концептов); ✅Прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования); ✅ Корпоративная система обучения, стажировок в т.ч. в других регионах, участие в федеральных внутренних и внешних конференциях; ✅ ДМС; ✅ Компенсация мобильной связи; ✅ Оплата релокационнного пакета. читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/53260892?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list