👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ ХОЛДИНГА где: Холдинг (инвестиционная компания, которая объединяет активы из различных секторов экономики - строительного, финансового, пищевой промышленности и сферы услуг (600+ человек)) локация: ЮФО (с поддержкой релокации) что делать: ✅ Стратегическое планирование кадровых ресурсов; ✅ Подбор - ускорение и повышение результативности функции; ✅ Адаптация – повышение эффективности и скорости адаптации новых сотрудников; ✅ Развитие – выстраивание системы развития для разных категорий сотрудников; ✅ Формирование кадрового резерва;Развитие Внутренних Коммуникации; ✅ Выстраивание корпоративной Культуры компании; ✅ Разработка и внедрение новой Системы Мотивации; требования к кандидату: ✅ Способность стратегически мыслить и готовность отстаивать свою точку зрения через цифры и факты; ✅ Опыт работы HRD в ритейле и/или на современных производственных предприятиях от 500 человек от 5 лет; ✅ Опыт успешного управления изменениями в эпоху бурного роста; ✅ Реализованные проекты автоматизации и оптимизации HR-процессов; ✅ Опыт успешного построения и управления команды; ✅ Знание лучших практик, насмотренность, ориентация на результат. ✅ По персоналити – нужен спарринг-партнер для акционера и топ-команды ✅ С сильной энергетикой, быстрый, способный отстаивать свое мнение и позицию; ✅ Равно как и иметь сильную содержательную часть, чтобы свою позицию аргументировать и объяснять; ✅ Способный стать для людей в ЮФО своим; ✅ Структурированно мыслящий, имеющий схему в голове, способный, при необходимости, провалиться в детали. условия: ✅ Вилка широкая, фикс + годовой бонус куда отправлять резюме: [email protected], tg/whatsapp: +7 926 238 2724, Ольга