👥вакансия: Руководитель направления по развитию корпоративных карт где: АО Национальная система платежных карт локация: Москва что делать: ✅ Разработка, реализация и запуск, мониторинг, сопровождение сегментной стратегии платежных продуктов для юридических лиц; ✅ Анализ показателей платежного поведения сегментов, продуктов, портфелей; ✅ Анализ, формирование предложений и внедрение продуктовых и тарификационных изменений в рамках линейки карточных продуктов; ✅ Разработка/участие в разработке предложений/концептов карточных продуктов/акций/активностей для сегментов; ✅ Взаимодействие с партнерскими организациями и банками (сервисные провайдеры, ТСП, банки, вендоры и так далее); ✅ Формирование финансовых моделей, формирование презентационных материалов по разработанным предложениям, защита разработанных предложений. требования к кандидату: ✅ Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое); ✅ Опыт работы от 5-ти лет в продуктовых подразделениях бизнес-сектора (малый и средний бизнес, КИБ); ✅ Успешный опыт запуска продуктов для юридических лиц (пакеты, РКО, карточные, инвестиционные продукты): концепция, согласование, технологии, внедрение; ✅ Знание цикла платежей по банковским картам, структуры финансовых потоков карточных транзакций и соответствующей нормативно-правовой базы; ✅ Знание рынка платежных карт России (основные игроки, тенденции, тарификация); ✅ Глубокое понимание принципов работы платежных систем (тарифы, денежные потоки, соглашения, тенденции, продуктовые стратегии); ✅ Умение строить и анализировать финансовые показатели карточного продукта (P&L); ✅ Подтвержденный опыт партнерского взаимодействия: сервисное наполнение продуктов, опыт b2b и b2c продаж (как преимущество); ✅ Уверенное владение Exсel; ✅ Знание английского языка на уровне Intermediate; ✅ Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, критическое мышление. условия: ✅ Оформление согласно ТК РФ; ✅ Достойный уровень заработной платы + премии; ✅ График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00; ✅ Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; ✅ Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; ✅ Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; ✅ Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой; ✅ Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже. читать подробнее: hh.ru/vacancy…47948800