Традиционный способ проведения собеседований мертв. Вот, что делают лучшие компании…

Вы слышали определение безумия, верно? Делать одно и то же снова и снова и ожидать других результатов. И все же мы, находясь в 2019 году, все еще проводим интервью, как это было в 1989 году...

Это отсеет от вас потенциальных мудаков: