Вхах, данная вакансия вызвала бурную реакцию, в хорошем смысле слова😁 Раньше подобные зпна госслужбу вызывали у меня похожую реакцию. При этом когда познаешь реалии становиться более спокойнее на душе 🤗 Выступлю немного адвокатом госслужбы (ГС) и работы в подведомственных учреждениях, т.к на ней имеются свои плюсы. И стоит выбирать гс исходя из ваших целей и пожеланий на карьеру :) Итак пора ответить: Почему такая за норм или почему на госслужбу указывают такие маленькие зп: + Сейчас чекнул, что средняя зп в Казани составляет около 53 тыс руб в мес. + Обычно это оклад, при этом будут квартальные премии где скорее всего ваша средняя зп будет как раз в рынке (около 45-50 тыс) + Стабильность - вас не уволят так быстро, как если это произойдет в коммерции из-за экономических причин + Социальное государство: Удобно уходить в декрет = за тобой сохраняют место и оклад. + Опыт госслужбы бесценен - поймёте как работает госслужба изнутри, политически просветитель и будете более подкованы в будущем в работе с госслужащими (если бы повышать правовую грамотность, то я бы все бы россиянам рекомендовал хоть раз в жизни поработать госслужащим ) + Потом можно перейти в более хлебный GR + В гос можно научиться новым навыкам и компетенциям в более спокойном формате + Возможность положительно повлиять на госсистему - ну а как ещё влиять как если не изнутри? + Нетворкинг и новые знакомтва + А если у вас адекватные задачи, хороший коллектив и руководитель - то все плюсы выше становятся не такими уж и плохим, да?😜😁 Поэтому на госслужбе не так плохо (на мой субъективный взгляд) 🤗 Конечно, если привлекать крутых специалистов, то нужно повышать зарплату госслужащим как до уровня коммерческих компаниий. Но здесь мы понимаем, что избиратели такое могут не оценить 🥲 @UrbanJob