Культура общности и открытости подзаебала. Добралась и до офисов. В попытках сэкономить на аренде, компании топят за открытые офисные пространства, где сотрудники сидят довольно плотно друг с другом.
Все это выглядит современно и мило со стороны, но мало связано с эффективностью каждого отдельного человека.
Я о концентрации и фокусе сейчас. Открытые офисные пространства как бы создают условия для совместной работы. Но на практике это значит, что как и ты, так и другие люди могут легко подойти к тебе с каким-либо вопросом. И нарушить твою концентрацию на решаемой задаче. Все, прощай продуктивность. А чтобы тебе снова вернуться к такому состоянию потребуется около получаса. А там уже кто-то еще доебется до тебя, говоря, что пора идти всем есть. Какое там состояние потока, вы о чем?
По задумке для разных задач предусмотрены различные пространства. Ну ОК, а как быть с разговорами по гарнитуре? Кто-то постоянно с кем-то разговаривает. В загруженные периоды офис напоминает какую-то биржу трейдеров, блять, в своем классическом исполнении.
Еще бесит ужасно, когда кто-то рядом встанет над душой и мониторами. Как вообще работать, когда твои мониторы видны 50% людей вокруг?
В современном офисе ты постоянно отвлекаешься и не работаешь эффективно. Если я прихожу в контору, домой раньше 8-9 вечера не ухожу. Потому что тупо жду, когда все уйдут, и я смогу спокойно поработать. Но там появляется новый челлендж: офис же умный, епта, почему бы не отключить систему вентиляции после 5-6 вечера?
Чтобы уж совсем добить тему, скажу что понедельники и пятницы - лучшие дни для того, чтобы работать из дома. В любой из этих дней не избежать армии блуждающих любителей кофе и сторонников попиздеть в одном лице. У нас был такой чувак на прошлой работе и все его знали. И когда он к нам заходил, все автоматом закрывали свои компы, ибо понимали, что поработать точно не получится. А мы пробовали на первых порах. Эх, классические хуем сбритые пятницы.