«Необхідно створити єдину платформу ветеранських кейсів для бізнесу», — таку тезу озвучив співвласник Eva та Varus Руслан Шостак під час заходу Forbes «Незалежні». Ключові меседжі з виступу Руслана Шостака щодо готовності українського бізнесу до повернення ветеранів.
⁃ У США ветеранські програми починаються гаслом: «Ви захищали нас на війні, тепер наше завдання захищати вас». У цьому і полягає суть роботи українського бізнесу з ветеранами.
⁃ Головне — не демонізувати питання повернення ветеранів. А просто вирішувати це на рівні держави та бізнесу. Україна, на жаль, отримує унікальний досвід, якого немає в інших країнах Європи чи Америки — війна йде на нашій території, де кожен українець отримав травму війни і ветерани повертатимуться до країни, де велася війна. Тому, орієнтуючись на світові практики, ми будемо формувати власний досвід.
⁃ Так чи інакше, у кожної компанії з'являться свої програми. Я вважаю, що потрібно створити єдину платформу ветеранських кейсів для бізнесу. Де будуть показані кадрові проєкти роботи з ветеранами та ними зможуть користуватися компанії по всій Україні. Щоб вони змогли адаптувати їх під свій бізнес.
⁃ У нашій групі компаній працює 30 тисяч людей, частина з яких воює на фронті. Ми готові до їх повернення і зробимо все від нас залежне для їхнього комфорту. Це і психологічна підтримка та адаптація. І постійний контакт з менеджерами компанії. Кожен ветеранський кейс буде на особливому контролі.
⁃ Головне — створити комфортне та доброзичливе ставлення всередині колективу. Це пріоритетне завдання для керівників бізнесу.