МТС ищет HR бизнес-партнера в московский офис. Вы будете помогать сотрудникам развивать управленческие навыки и достигать карьерных целей, отбирать и адаптировать новых членов ИТ-команд. Что ещё предстоит делать: вести командные сессии и фасилитации; отслеживать микроклимат и проводить командообразующие мероприятия. коучить тимлидов; совместно планировать индивидуальные карьерные треки. От нас: оклад +полугодовая и годовая премия; доступ к внутренним курсам и вебинарам, а также внешнее обучение и участие в конференциях, если это полезно для работы; корпоративная связь; ДМС со стоматологией; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; единая подписка МТС Premium — доступ к онлайн-кинотеатру KION, сервису МТС Music и 30 дней подписки OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; От вас: опыт работы в роли HR бизнес-партнера по профилю обучение и оценка персонала не менее 3 лет; развитый эмоциональный интеллект; самостоятельность и ответственность; умение устанавливать контакт с людьми и работать в команде. Будет плюсом, если у вас есть опыт работы в крупной компании, а также понимание особенностей сферы ИТ. Откликайтесь @alekssandra_che или на почту [email protected]