Привет! В международную онлайн школу рисования ищем энергичного, амбициозного и проактивного HR менеджера/директора. Главная цель HR менеджера — создать для нас команду победителей и сделать для нее максимально комфортное пребывание в школе :) О проекте: - проекту 1.5 года - команда 15 человек - более 5000 постоянных студентов в платных продуктах, более 50 000 база - более 30 экспертов в проекте с совокупной аудиторией более 600 000 подписчиков - особенность школы - работа с лучшими в мире экспертами в своем жанре - скоро запускаем новые направления и платное сообщество Что предстоит делать? - Самостоятельное закрытие вакансии «под ключ» от размещения вакансии до адаптации сотрудника - Создание продающих текстов вакансий (делать вебсайт на тильде, если необходимо), самостоятельно принимать решение о площадках размещения и способах поиска - Массовое размещение вакансий в преимущественно бесплатных (телеграм чатах и пр) и платных ресурсах - Создание анкет в Google формах и их отбор - Оценка резюме - Подготовка/доработка интервью-гайдов (часть уже есть), проведение собеседований, сбор отзывов о сотрудниках от бывших работодателей - Формирование ДИ сотрудников, графиков работы и тд. - Заключение договоров с сотрудниками - Консолидирование инструкций для сотрудников и оформление их в тренинг (если необходимо), адаптация новых сотрудников - Оценка кандидатов и проводить проверки, отбирать и «продавать» им вакансию Ты идеальный кандидат, если - Супер-ответственный, супер-внимательный, супер-самостоятельный, открытый, честный и супер-проактивный (находит сам решения и освобождает время руководителя) - Владеешь эффективными инструментами подбора и оценки кандидатов – знать площадки поиска - Умеешь пользоваться гугл формами и эффективно организовать процесс поиска и адаптации персонала - Имеешь опыт работы в онлайн проектах - У тебя есть навыки управления командой. Ищем того, кто сможет организовать процесс найма и управлять командой рекрутеров в том числе - У тебя имеется опыт работы с геткурсом (платформа для обучения) - желателен - С опытом работы в поиске персонала от полугода - Многозадачность, коммуникативность, желание развиваться в сфере HR - растить команду победителей Условия оплаты Фиксированная + kpi. Начальный общий уровень вознаграждения (до 50 тыс. руб.), после прохождения тестового периода (условия на тестовом периоде обговариваются отдельно). Далее возможен рост с ростом отдела. График - удаленный, ненормированный 5/2 (в телеграмме), свободный график, занятость полный рабочий день Вакансия свежая, сотрудник нужен в ближайшее время. Для отклика пишите в лс t.me/ElmiraCherepanova