Смотрю обзор рынка труда Германии и ощущение стойкого дежавю не оставляет меня. Ещё с тех пор, как я начал читать новости на немецком, то есть, эдак с 2008, из года в год регулярно все СМИ обходит одна и та же новость: в Германии не хватает персонала! Надо изменить закон о трудовой иммиграции! И его таки действительно меняли в 2012, когда добавили Голубую Карту, и в 2020, когда определили, кто ж такой всё-таки этот загадочный и недостающий всем Fachkraft. Но воз и ныне там. Ежегодно меняется только число недостающих работников. При чём, отнюдь не в сторону уменьшения. В этом году сообщают о недостаке в размере полумиллиона. И это в кризисное время! Даже сферы рынка труда остаются прежними: IT, рабочие специальности на стройках, типа, электриков, ну и разумеется уход за пожилыми и больными. Добавились вот водители ещё, они банально уходят на пенсию. А молодёжь не хочет водить автобус, они хотят в блогеры все 😅 Кстати, как профессиональный блогер скажу: дети, профессии "блогер" не существует. Это производная от другой деятельности человека. Если вы ничего не умеете, кроме как кривляться перед камерой, то блогером вам не стать. А вот водитель трамвая может стать блогером вполне, потому что покажет какие-то нюансы, расскажет что-то интересное, да просто хотя бы проезд по городу запилит. Поэтому предсказуемо, что блогеры Германии не требуются 😂 Что касается недостатка рабочей силы, то проблема в квалификации прежде всего. Иностранцы не могут закрыть многие ниши из-за банального незнания языка, в той же медицинской сфере. И как тут поможет новая редакция закона о миграции, я не совсем понимаю. Работодатели ратуют за канадскую балльную модель. Помню был пилотный проект PUMA, по нему приехало человек 800 за 3 года существования. Не взлетело. По-нормальному, я считаю, нужен простой закон: если работодатель взял на работу и зарплата позволяет не обращаться за пособием, то можно запускать. Без всяких признаний образования, проверок уровня немецкого, вычисления средних зарплат и тому подобное. www.tagesschau.de/wirtsch…101.html