Вчера была немного голова кругом, так как целый день сижу и читаю/подписываю/смотрю/участвую в митингах. В мой календарь сейчас страшно смотреть, но я рада этому :)
Итак, немного инфы, с ноября я работаю в эластике (который эластик серч, кибана и весь остальной эластик стек - фирма возможно мало известная за пределами, но широко известная всем программистам, наверно нет фирмы, в которой не используется кибана или логстеш - логи есть у всех)
Я на самом деле сейчас безумно рада работать в этой фирме, хотя изначально я совсем не воспринимала их как личных кандидатов, куда бы хотела. Но время, личный опыт друзей там и другие фирмы показали мне разницу в качестве как собеседования так и работы там.
Это фирма, в которой я только начала работать, а уже чувствую кучу поддержки от незнакомых людей и заботы со стороны фирмы. Что это в себя включает
💶 отличная зарплата плюс всякие стоки и другие доп деньги на хоум офис
👩🏻💻 отличная техника, я себе вот заказала макбук с 64 гигами памяти 😱
👩🏻💻 обустройство рабочего стола. у эластика например есть парнерство с херман миллером, это известный производитель супер оборудования для офиса, которое еще и супер дорогое. У них партнерство на примерно 50% скидки от продажных цен, плюс дают бюджет на покупку всего этого. Несмотря на то, что я купила себе при выходе из кликса и рабочий стол стоячий и других вещей по мелочи, я явно воспользуюсь предложением.
🧘🏻♀️ забота о твоем ментальном здоровье. это включает в себя 3 глобальные медитации в день, к которым можно подключиться; ментальная поддержка психолога 24 часа в сутки, если возникли какие-то проблемы; 20 рабочих оплачиваемых "ковидных" дней, которые можно взять как отпуск, если возникли какие-то проблемы, связанные с текущей ситуацией, 2 дня в месяц - глобальный отпуск для всех сотрудников во время ковида, обычно это каждая вторая пятница месяца. Помимо этого всем напоминают вставать каждый час минимум на 15 минут (это у меня написано в контракте!), выходить на прогулки на улицу и заниматься регулярно спортом. Все это во время рабочего дня!
🧘🏻 забота о тебе, если с тобой случилось счастье или горе - например оплата полной зарплаты дополнительно несколько месяцев при рождении ребенка, либо оплачиваемый отпуск при смерти кого-то из близких; 5 оплачиваемых дней в год, которые можно потратить на волонтерство; удваивание твой суммы пожертвований в разные благотворительные фонды и т.д.
И это не полный перечень всего, что они делают сейчас и делали раньше, но для меня это на данный момент идеальный работодатель, в том плане, что он не просто хочет от тебя твоих знаний и сил, он еще и заботится, чтобы у тебя не было перегорания на работе и вообще, чтобы ты был доволен всем.
Вспоминая мою первую фирму (Константа привет), в которой считалось крутым, что они предоставляют сотрудникам бесплатный растворимый кофе в офисе, я понимаю, насколько далеко продвинулось отношение фирм к сотрудникам, и я рада работать в этой фирме, которая оставит позади себя явно кучу других фирм, возможно даже более именитых, в плане отношения к сотрудникам.
Я это написала все не для того, чтобы похвастаться (терпеть это не могу), а во-первых потому что я очень excited, ну и для того, чтобы вам возможно захотелось тоже поменять например свою фирму, если она вас давно не устраивает, но рутина затянула. Для меня сейчас это какой-то новый мир - если бы не ковид, я бы до сих пор сидела в своей старой фирме со старыми проблемами и херовым отношением со стороны некоторых сотрудников, со старой зарплатой и отсутствием мотивации работать. В мире куча фирм, и в мире куча крутых фирм с офигенной культурой, не будьте так как я, меняйте при возможности свою обстановку на более лучшую. Да, обстоятельства разные везде и не каждому так легко что-то поменять, но иногда нам мешают не обстоятельства, а собственные страхи и лень, вот если это второй случай, то я могу точно сказать - на другой стороне всегда солнце ярче. Просто потому что это как минимум все новое и мозги начинают по-новому работать.