Это был, кажется конец 2012 года. Я тогда работала программистом в нашей фирме на 42к, у меня была обычная рабочая виза и я как раз получила термин в нашем отделе по работе с иностранцами на получение Niederlassungserlaubnis - бессрочного вида на жительство. В конце года у нас появился на фирме внешний сотрудник, который начал беседовать со всеми руководителями проектов, включая меня, о том, что мы делаем, как делаем, какие процессы используем и тд

В конце этих собеседований был составлен список сотрудников, который линией разделили на верх и низ. Всех людей ниже линии уволили. Я была в списке ниже линии.

Напомню, что я на тот момент находилась на обычной визе, бк только только ввели, никаких 3 месяца вам на поиск работы. Отсутствие работы означало для меня немедленно покинуть Германию 🤷🏻‍♀️

Что мне нравится в Германии, так это социальная поддержка и следование законам и контрактам. Да, тем самым контрактам, по которым вам предоставляют услугу даже до оплаты, потому что важен факт контракта, а не денег. И по тем самым, которые заставляют вас платить, даже если услуга вам уже не нужна. Работает с обоих сторон. Так вот, в Германии сложно уволить сотрудника и при увольнении обычно есть период, в течение которого он после увольнения продолжает работать. Этот период точно так же работает с обоих сторон. Если фирма увольняет людей и им не нужна больше их работа, то в зависимости от контракта им могут дать Freistellung - человек числится работающим, получает зарплату, но на работу уже не ходит. Я, как и все, получила вот это освобождение от работы, 3 месяца зарплаты и возможность сидеть дома и заниматься своими делами. Если бы не проблема с визой, то было бы вообще отлично, а так пришло время напрячься, плюс в это момент мне позвонил рекрутер с гугла.

На этом историю из прошлого закончу, лишь скажу, что тот самый человек, из-за которого меня уволили, сейчас один из моих близких друзей, в Гугл я не прошла, с визой, как вы понимаете, стало все отлично, так как после увольнения новый директор в моей старой фирме из-за рекомендаций моих коллег так хотел меня обратно, что дал 60к (да, я начала задавать тренды на 60к еще до того, как это стало популярным 😅) , должность deputy CTO и рабочую машину ручной сборки 😅🌚 поэтому иногда из лимонов получается не только лимонад, но и отличное шампанское, и если бы меня тогда не уволили, кто знает как бы повернулась моя жизнь.

К чему я все это, вчера из-за короны моя фирма закрылась. Почему она закрылась, это очень хороший пример мужества, в моем понимании. У фирмы все еще есть деньги, но так как все надежды были на гранты от правительства, а из-за короны фокус правительства сместился в другую сторону и очень не скоро повернется к нам опять, то наши руководители приняли решение закрыть уже сейчас, а не тянуть кота за хвост, точнее деньги из инвесторов еще несколько лет. Да, сейчас тяжелое время, но у них есть деньги и они могут нормально выплатить всем зарплаты и дать время на поиск работы, чем если бы они тянули все дольше и дольше и потом из-за банкротства у сотрудников было бы еще больше проблем. Для меня это очень смелое и правильное решение, хотя возможно я что-то и не понимаю.

Наша фирма занималась невозможным делом, мы были в конкуренции у гугла. Мы делали браузер и мы построили единственную независимую поисковую систему в Европе. Да, там много работы было и есть, мы были все еще не настолько близко к гуглу по качеству, но нас в серч тиме 10 человек, в Гугле явно другие цифры, как по людям так и под деньгам. За последние месяцы качество поиска повысилось в разы, более того, у нас был готов новый, еще более лучший прототип, который мы собирались выпустить через месяц. У нас был антитрекинг, который позволял спокойно делать покупки в интернете, не боясь потом рекламы везде. Я действительно считаю, что наш продукт сейчас перешел на новый качественный уровень, и тут все закончилось.