Переезд и поиск работы в другой стране - это всегда трудно и страшно, особенно сейчас. Мы подготовили 5 простых советов, которые повысят ваши шансы дойти до собеседования в европейских компаниях. 1️⃣ ВЕРНИТЕСЬ К ИЗУЧЕНИЮ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА 🇬🇧 Для многих стран Европы знание английского языка достаточно для получения работы 🎙 Фильмы и подкасты в фоновом режиме, переписка с носителями, регулярные видеоуроки - все что угодно, чтобы вам становилось комфортнее общаться на этом языке. 2️⃣ ПРОАНАЛИЗИРУЙТЕ ВАШИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ И сопоставьте их со спросом в Европе 🕵🏻‍♀️ Маркетинг, IT, финансы, консалтинг, HR, инженерия - очень востребованные сферы деятельности. Можно смело искать работу и претендовать на рабочую визу. Поищите списки “дефицитных” профессий в разных странах и другие типы виз - например, для ученых в Германии и Швейцарии. 3️⃣ ТЕПЕРЬ МОЖНО ГОТОВИТЬ РЕЗЮМЕ 📝 Зная конкретные страны, вы сможете найти более точные правила составления CV и вообще понять, что именно ценится на местном рынке труда. На что смотрят европейские работодатели: 💠 На сферу деятельности. 💠 На опыт, особенно на название последней должности в резюме. 💠 На наличие международного опыта или образования, плюс знание английского языка. 💠 На “гибкие” навыки, особенно на коммуникацию. 4️⃣ НАЛИЧИЕ ПРОФИЛЯ В LINKEDIN - ОБЯЗАТЕЛЬНО 🪪 Заполнять максимально детально, но емко: например, перечислять ваши обязанности и достижения на разных местах работы лучше маркированным списком, а не длинными абзацами текста. 5️⃣ ОФОРМИТЕ РЕЗЮМЕ ПРАВИЛЬНО ✨ Главные отличия оформления резюме в большинстве европейских стран от российского: 🔘 фотография не обязательна; 🔘 никаких личных данных; 🔘 длина не больше 2 страниц, очень минималистичный дизайн (избегайте звездочек, полосочек и т.д.); 🔘 в самом верху резюме лучше сделать раздел Profile, то есть описание вашего опыта в 3-4 строчки. Было полезно и узнали что-то новое? Ставьте палец вверх 👍 Напишите в комментариях, на какие темы вы бы хотели получать больше полезного контента.