​Tech CFO Google Антонио Реза поделился советами, как повысить шансы успешно пройти собеседование Антонио Реза провёл сотни собеседований. И вот что он советует: 1. «Отполируйте» резюме Для примера он предлагает своё резюме (скрин ниже). Антонио советует дать понятный контекст вашей предыдущей работы, и не бояться прописывать в цифрах, чего вы добились. 2. Проведите плотный ресёрч работодателя Зайдите на сайт и соцсети, покопайтесь в публичной информации, узнайте всё вплоть до судебных исков против компании. 3. 80% вопросов на собеседованиях уже кому-то задавали Их можно найти на сервисах типа glassdoor и подготовиться заранее. 4. Ресёрч поможет узнать важный момент — почему компания хантит людей, важно это использовать Если они агрессивно растут и выходят на новые рынки — приведите примеры, когда вы превышали норму продаж или помогали с выходом на новые рынки. Если же компания режет косты, расскажите, как вы работали над оптимизацией расходов. 5. Задавайте вопросы сами Антонио называет встречные вопросы важной частью хорошего впечатления о вас. Например, спросите, почему эта должность открыта, что интервьюеру нравится или не нравится в компании, когда в последний раз кого-то повышали. #собеседование #советы