​«Почему такая большая вилка?» или как работодатели формируют зарплаты в IT Часто в вакансиях работодатели либо не указывают вилку, либо указывают, но достаточно большую. Например, 70–200к рублей. Почему так? Значит ли это, что за свою зарплату придётся торговаться? Как не продешевить? Мы в Tproger тоже нанимаем разработчиков и однажды столкнулись с этой проблемой. Если ещё не видели, мы решили разобраться с этим вопросом и подготовили статью, где рассказали про нюансы зарплатной вилки. Делимся своим опытом и опытом других компаний: tproger.ru/article…aty-v-it #карьера #работа