Обложка канала

tpeople.ru - your finance career

2786 @tpeople

Канал о карьере в аудите, консалтинге и инвестиционном банкинге. Актуальные вакансии, карьерные советы и новости.

tpeople.ru - your finance career

4 года назад
Открыть в
Аналитик в департаменте стратегии и развития Департамент Стратегии и развития Волжского пароходства — новая формирующаяся команда, нацеленная на масштабную трансформацию одного из крупнейших пароходств Европы. Команда занимается разработкой стратегии, аналитикой, поиском новых точек роста и решением задач по развитию операционной эффективности. В настоящее время команда ищет аналитика. Ключевыми задачами в этой роли будут: • Проведение анализа на базе первичных и вторичных источников информации; • Проведение анализа внешней среды на основе первичных и вторичных источников информации, ведение баз-данных; • Проведение оценки для выхода в новые направления бизнеса: анализ и прогноз рынка, анализ конкурентной среды, оценка доходности и барьеров для входа • Проведение расчетов и построение моделей для прогнозирования и оценки окупаемости; • Участие в подготовке стратегий и формировании стратегических инициатив по развитию бизнеса; • Взаимодействие с внутренними и внешними клиентами, выстраивание партнерских взаимоотношений и защита материалов для топ-менеджмента; • Кросс-функциональная работа с командами по реализации предложенных инициатив. Требования: • Опыт работы от 1.5 лет в стратегическом / управленческом консалтинге в Big3 / Big4, Tier2 или в крупных российских и/или зарубежных компаниях; • Высокие навыки владения MS Excel и MS Power Point (Think-cell); • Знание Python как плюс; • Английский язык на уровне – Upper-Intermediate; • Наличие соответствующих soft skills: ориентация на результат и дедлайн, умение работать в режиме многозадачности, эффективная коммуникация, лидерские качества, высокий уровень ответственности и зрелости; • Готовность к командировкам. Условия: • Конкурентная заработная плата, соответствующая рынку и вашим ожиданиям; • Ежегодные ревью и возможность регулярных промоушенов; • Классная команда коллег из MBB, Tier2 и IB и не менее классные интересные проекты; • Компенсация расходов на проживание в Нижнем Новгороде (необходимость частого пребывания в Нижнем в первые полгода 60-70% времени, далее в зависимости от проектной необходимости); • Расширенный ДМС с покрытием клиник в Москве и Нижнем Резюме и вопросы направляйте Ксении в Телеграм или на почту: https://t.me/kaladina [email protected]